Personalreferent (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!

Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!

DAS SIND DIE HERAUSFORDERUNGEN:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle national und international im Bereich White Collar
• Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Einbringung Ihres HR-Knowhows in Projekte der Fachbereiche
• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat / Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen
• Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR- Fragestellungen
• Umsetzung operativer Personalarbeit

DAFÜR BRAUCHEN SIE:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung als Personalreferent sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung – gerne in einem Produktionsunternehmen
• Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall-, Elektroindustrie
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke

WAS WIR IHNEN BIETEN: 

• 30+4 Tage Jahresurlaub
• 37,5h Stundenwoche
• Corporate Benefits
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• E-Bike Leasing
• Kantine
• Mitarbeiterangebote