Personalreferent (m/w/d)
Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!
Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!
DAS SIND DIE HERAUSFORDERUNGEN:
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle national und international im Bereich White Collar
- Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Einbringung Ihres HR-Knowhows in Projekte der Fachbereiche
- Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
- Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat / Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen
- Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR- Fragestellungen
- Umsetzung operativer Personalarbeit
DAFÜR BRAUCHEN SIE:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung als Personalreferent sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung – gerne in einem Produktionsunternehmen
- Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall-, Elektroindustrie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- 30 Tage Jahresurlaub
- 37,5h Stundenwoche
- Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- E-Bike Leasing
- Kantine
- Mitarbeiterangebote